ȘCOALA GIMNAZIALĂ „IOSIF SÂRBU” ȘIBOT
ALBA, str PRINCIPALĂ, nr 151, ȘIBOT
CIF 12828229
Anunț concurs pentru post contractual
conform H.G. 1336/2022
A.) Școala
Gimnazială „Iosif Sârbu” Șibot cu sediul în Șibot, str. Principală nr. 151, judetul Alba,
organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G.
nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: îngrijitoare,
post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post ¼ normă
B.) Documente
solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35
din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs,
conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice
alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a
altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă
nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice
ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a
adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea
postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după
caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste
starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al
candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate
comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008
privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice
Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru
posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială,
precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune
contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau
alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau
evaluarea psihologică a unei persoane;
i)
curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de înscriere se depun la
Secretariat instituţie. Informaţii la tel: 0725530082 sau de pe website: scsibot.blogspot.com/.
Termenul de depunere a dosarelor (minim 10 zile
lucrătoare de la afişare): 23.11.2023, ora 15:00, la sediul instituţiei.
C.)
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar
vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 —
Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și
cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de
urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările
și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui
alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind
Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate
cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările
și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare
postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale
eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de
vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit
cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru
săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității,
contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals
ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar
face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției
contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit
reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară
prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a
exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a
folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura
de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei
profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la
art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat
cu privire la persoanele
care au comis
infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea
și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru
domeniile prevăzute la
art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Nu se cere
2. Vechime în specialitatea
studiilor: Nu se cere
D.) Bibliografie şi tematică:
1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea
Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea
copiilor şi tinerilor;
2. Legea
nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din
autorităţile şi instituţiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită
profesională a personalului contractual, art.7;
3. Legea nr. 307 din 2006
privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările
ulterioare;
4. Legea
nr. 319 din 2006 a privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi
completările ulterioare – Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor;
5. H.G.
nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările şi
completările ulterioare;
6. Ordin
119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind
mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea
nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II – Răspunderea
disciplinară art.263-268, cu modificările şi completările ulterioare.
Tematica
1. Reguli
de efectuare a curăţeniei în instituţia de învăţământ.
2. Noţiuni
fundamentale de igienă.
3. Securitate
şi sănătate în muncă şi PSI.
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora
până la care se pot depune dosarele de concurs:
|
Activitate |
Data |
Ora |
|
Data postării/publicării anunțului |
10 Noiembrie 2023 |
|
|
Data limită de depunere a dosarelor |
23 Noiembrie 2023 |
15:00 |
|
Selecția dosarelor |
24 Noiembrie 2023 |
12:00 |
|
Afișarea selecției dosarelor |
24 Noiembrie 2023 |
13:00 |
|
Termen limită contestații ref la selecția
dosarelor |
27 Noiembrie 2023 |
13:00 |
|
Afișarea rezultatelor la contestații |
28 Noiembrie 2023 |
13:00 |
|
Proba scrisă |
6 Decembrie 2023 |
09:00 |
|
Afișarea rezultatelor la proba scrisă |
6 Decembrie 2023 |
13:00 |
|
Termen limită contestații la proba scrisă |
7 Decembrie 2023 |
13:00 |
|
Afișarea rezultatelor la contestații ref
proba scrisă |
7 Decembrie 2023 |
15:00 |
|
Interviul |
8 Decembrie 2023 |
09:00 |
|
Afișarea rezultatelor la proba de
interviu |
8 Decembrie 2023 |
13:00 |
|
Termen limită contestații la proba de
interviu |
11 Decembrie 2023 |
13:00 |
|
Afișarea rezultatelor la contestații la
proba de interviu |
11 Decembrie 2023 |
15:00 |
|
Afișare rezultat final |
11 Decembrie 2023 |
15:30 |
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu